Code of Conduct

DEV社区的所有参与者都应在在线以及与DEV托管和/或与DEV相关的面对面活动中遵守我们的行为准则.

Our Pledge

为了营造开放和热情的环境,我们作为DEV的主持人承诺,无论年龄,身体大小,残疾,种族,性别,性别和表达方式,经验,国籍,外貌,种族,宗教或性认同和性取向的水平.

Our Standards

有助于创造积极环境的行为示例包括:

  • 使用欢迎和包容的语言
  • 尊重不同的观点和经验
  • 用他们偏爱的代词提及人,并在不确定时使用不分性别的代词
  • 优雅地接受建设性的批评
  • 专注于对社区最有利的事物
  • 对其他社区成员表示同情

参与者不可接受的行为包括:

  • 使用性化的语言或图像,以及不受欢迎的性爱或进步
  • 拖钓,侮辱性/贬损性评论以及人身或政治攻击
  • 公开或私人骚扰
  • 未经明确许可,发布他人的私人信息,例如物理地址或电子地址
  • 在职业环境中可能被认为不适当的其他行为
  • 消除或攻击面向包含的请求

我们保证优先考虑边缘化人群的安全,而不是特权人群的舒适. 对于以下方面的投诉,我们将不采取行动:

  • "逆向"主义,包括"反种族主义","反性别歧视"和"反恐"
  • 合理的界限沟通,例如"让我一个人呆着","离开"或"我不在与您讨论此事".
  • 某人拒绝解释或辩论社会正义概念
  • 对种族主义,性别歧视,双性恋或其他压迫性行为或假设的批评

Enforcement

可以通过滥用报告表与团队联系或发送电子邮件至yo@dev.to来举报违反行为准则的行为. 所有报告都将接受审查和调查,并将得出认为是必要且适合具体情况的答复. 具体实施政策的更多详细信息可能会单独发布.

主持人有权并有责任删除与本行为准则不符的评论或其他内容,或暂时或永久禁止任何成员从事其认为不适当,威胁,冒犯或有害的其他行为.

Attribution

本行为准则适用于:

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